𝗦𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴𝗴𝗶 𝗠𝗮𝗻𝗮 𝗞𝗲𝗱𝘂𝗱𝘂𝗸𝗮𝗻, 𝗣𝗲𝗰𝗮𝗵 𝗔𝗺𝗮𝗻𝗮𝗵 𝗧𝗲𝘁𝗮𝗽 𝗦𝗲𝗯𝘂𝗮𝗵 𝗣𝗲𝗻𝗴𝗸𝗵𝗶𝗮𝗻𝗮𝘁𝗮𝗻
Pecah amanah bukan sekadar kesalahan di sisi undang-undang, tetapi satu tindakan yang meruntuhkan kepercayaan yang diberikan oleh organisasi, masyarakat dan negara. Dalam dunia pekerjaan, khususnya melibatkan penjawat awam dan individu yang memegang tanggungjawab penting, amanah ialah asas kepada kredibiliti dan integriti seseorang. Sebab itu, setiap keputusan, tindakan dan pengurusan sumber perlu dilakukan dengan jujur, telus dan penuh rasa tanggungjawab demi memastikan kepentingan rakyat sentiasa diutamakan.
Nilai integriti memainkan peranan besar dalam membentuk budaya kerja yang sihat dan profesional. Individu yang berintegriti bukan sahaja mengelakkan salah guna kuasa atau penyelewengan, malah sentiasa memastikan setiap amanah dilaksanakan dengan adil dan beretika. Apabila budaya amanah diperkukuhkan dalam organisasi, ia akan melahirkan suasana kerja yang lebih dipercayai, meningkatkan keyakinan masyarakat serta membantu membina institusi yang dihormati dan diyakini ramai.
Memilih untuk menjauhi pecah amanah bermaksud memilih masa depan yang lebih bersih, stabil dan bermaruah. Integriti bukan hanya tentang mematuhi peraturan, tetapi tentang menjaga nilai diri, nama baik organisasi dan kesejahteraan negara secara keseluruhan. Dengan mengamalkan sikap jujur, amanah dan bertanggungjawab dalam setiap urusan, kita bukan sahaja melindungi diri daripada risiko kesalahan, tetapi turut menjadi contoh positif dalam membina masyarakat yang lebih beretika dan berintegriti.
Shamsul Azri bin Abu Bakar
Jabatan Perkhidmatan Awam
Jabatan Perdana Menteri
#IntegritiDiHati
#JauhiPecahAmanah
#BudayaIntegriti
#AmanahTanggungjawab
#IntegritiMilikBersama
