𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗦𝗼𝘀𝗶𝗮𝗹: 𝗥𝘂𝗮𝗻𝗴 𝗣𝗲𝗿𝗶𝗯𝗮𝗱𝗶 𝘆𝗮𝗻𝗴 𝗠𝗲𝗺𝗯𝗮𝘄𝗮 𝗧𝗮𝗻𝗴𝗴𝘂𝗻𝗴𝗷𝗮𝘄𝗮𝗯

Sebagai warga kerja, kita perlu sentiasa menyedari bahawa setiap hantaran, komen atau perkongsian di media sosial mampu membentuk persepsi masyarakat terhadap diri, organisasi dan perkhidmatan yang kita wakili. Walaupun media sosial digunakan atas kapasiti peribadi, setiap tindakan dalam ruang digital tetap membawa tanggungjawab untuk menjaga profesionalisme, mematuhi peraturan yang berkuat kuasa serta mengelakkan sebarang kandungan yang boleh menjejaskan kepercayaan awam.

Sebelum membuat sebarang perkongsian, pastikan kandungan yang dimuat naik tidak mendedahkan maklumat rasmi tanpa kebenaran, tidak mengulas dasar atau keputusan organisasi secara tidak wajar serta tidak menyebarkan maklumat yang belum disahkan. Sikap berhemah dalam berkomunikasi bukan sahaja mengelakkan salah faham, malah membantu mewujudkan persekitaran digital yang lebih bertanggungjawab, beretika dan saling menghormati.

Integriti bukan sekadar diamalkan di tempat kerja, malah perlu diterjemahkan dalam setiap interaksi di alam maya. Sebagai warga kerja yang berintegriti, marilah kita menggunakan media sosial secara bijaksana, menjaga imej perkhidmatan serta menjadi contoh kepada masyarakat melalui perkongsian yang beretika, berfakta dan memberi manfaat. Setiap klik, komen dan perkongsian mencerminkan nilai serta profesionalisme diri kita.

#IntegritiDiHati
#BuatBaikBinaNegara
#InstitutIntegritiMalaysia

𝗠𝗲𝗻𝗴𝗮𝗸𝗮𝗿 𝗡𝗶𝗹𝗮𝗶, 𝗠𝗲𝗻𝗴𝘂𝗸𝘂𝗵 𝗕𝗮𝗻𝗴𝘀𝗮

Bukan sekadar slogan, tetapi satu peringatan bahawa kekuatan sesebuah organisasi tidak bermula pada pencapaian yang kelihatan di permukaan, sebaliknya bermula daripada nilai yang dipegang oleh setiap warganya. Seperti sepohon pokok yang memerlukan akar yang kukuh untuk terus teguh menghadapi ribut, organisasi juga memerlukan asas integriti, amanah, akauntabiliti dan profesionalisme sebagai tunjang utama. Tanpa akar yang sihat, sebesar mana pun organisasi itu berkembang, ia tetap mudah goyah apabila berdepan cabaran dan krisis.

Apabila setiap individu dalam organisasi menghayati nilai-nilai murni dalam setiap tindakan dan keputusan, budaya kerja yang positif akan terbentuk secara semula jadi. Nilai yang baik bukan sahaja mempengaruhi tingkah laku seseorang, malah akan membentuk ekosistem organisasi yang saling mempercayai, menghormati dan bekerjasama. Dari akar yang kukuh inilah lahir batang yang tegap, dahan yang berkembang dan buah yang memberi manfaat. Begitu juga sesebuah organisasi; apabila asas nilainya dipelihara, prestasi, inovasi dan kecemerlangan akan berkembang secara mampan serta memberi impak kepada masyarakat dan negara.

Akhirnya, legasi sesebuah organisasi tidak diukur semata-mata melalui keuntungan, pencapaian atau pengiktirafan, tetapi melalui nilai yang berjaya diwariskan kepada generasi seterusnya. Benih-benih yang disemai hari ini ialah budaya integriti, tadbir urus yang baik dan semangat berkhidmat demi kepentingan bersama. Apabila nilai terus dipupuk dari akar hingga ke setiap lapisan organisasi, kita bukan sahaja membina sebuah organisasi yang cemerlang, malah menyumbang kepada pembentukan sebuah bangsa dan negara yang bermaruah, dipercayai serta dihormati.

#IntegritiDiHati
#BuatBaikBinaNegara
#InstitutIntegritiMalaysia